Testy kompetencji społecznych SOFTSkill

Testy kompetencji społecznych SOFTSkill badają takie obszary jak nastawienie do pracy, stabilność emocjonalna, umiejętności interpersonalne, umiejętności kierownicze, motywacja. Pełna bateria zawiera 200 pytań, każda odpowiedź jest prawidłowa pod warunkiem że jest szczera. Bateria testowa SOFTSkill jest elastyczna co oznacza że mamy możliwość wyłączania niektórych obszarów kompetencyjnych z przeprowadzanej diagnozy, skracamy wtedy czas badania kandydatów.
W skład baterii diagnozującej cechy osobowościowe SOFTSkill wchodzą testy:

  • ambicje kierownicze
  • aprobata społeczna
  • asertywność
  • działanie i myślenie
  • elastyczność
  • entuzjazm
  • manipulacja
  • motywacja osiągnięć
  • sumienność
  • postawa menedżera
  • umiejętności społeczne
  • odporność na stres
  • poczucie kontroli