Nasze porady

Testy rekrutacyjne – poradnik

Testy rekrutacyjne zawarte w module MasterMIND zbierają informacje o różnych przejawach inteligencji danego kandydata m.in. zdolność rozwiązywania problemów, umiejętność uczenia się, myślenie abstrakcyjne, zdolności analityczne, zdolności administracyjne. Każdy test rekrutacyjny HR24 posiada odrębny limit czasowy na jego rozwiązanie. Profil zdolności intelektualnych, może zostać porównany do profilu stanowiska pracy, w celu sprawdzenia, jak dana osoba pasuje…

Dowiedz się więcej

Testy osobowości – poradnik

Testy osobowości HR24 to skomputeryzowany zestaw diagnostyczny kwestionariusza osobowości SOFTSkill. Dzięki naszym testom można szybko otrzymać pożądany wgląd w cechy osobowości badanych kandydatów w odniesieniu do ich aktywności zawodowej. Porównując profil osobowości z profilem stanowiska pracy, można ocenić, w jakim stopniu wyniki kandydata są zgodne z wymaganiami potencjalnego pracodawcy. Nasze testy spełniają wszystkie parametry jakościowe…

Dowiedz się więcej

Testy kompetencyjne – poradnik

Testy kompetencyjne pozwolą na zbadanie swoich silnych i słabych stron, a także pozwolą na porównanie predyspozycji kandydatów z wybranym stanowiskiem lub kierunkiem kształcenia. Rozwiązując testy kompetencyjne poznasz swoje wrodzone umiejętności i zdolności. Mówią też one w jakim stopniu potrafisz analizować różne sytuację lub zachowania pod wieloma kątami, bazując na odebranych treściach. Testy kompetencyjne mogą służyć…

Dowiedz się więcej

Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco!

Otrzymasz najnowsze informacje o naszych działaniach.

W skład grupy wchodzą