O nas

Zarządzanie personelem jest wyzwaniem, dlatego stworzyliśmy pakiet innowacyjnych narzędzi, które pozwolą na przeprowadzenie rekrutacji i zarządzanie kadrami w każdej firmie.

HR24 to prosta i intuicyjna aplikacja dostosowana do potrzeb Twojej firmy. Pozwala na optymalne zarządzanie budżetem – z nami oszczędzasz czas i pieniądze! Ułatwia dobór właściwego pracownika oraz zwiększa efektywność pracy. Aplikacja HR24 to efekt kompleksowego myślenia o problematyce HR - powstała dzięki naszemu doświadczeniu i zaawansowanej wiedzy z zakresu psychometrii, socjologii, ergonomii. Narzędzia HR24 są doskonale dostosowane do potrzeb firm działającym na polskim rynku.

W sekcji dla przedsiębiorców oraz specjalistów i trenerów HR znajdziesz:

  • moduł e-Rekrutacja, ułatwia przeprowadzenie kampanii rekrutacyjnej na wybrane stanowisko,
  • moduł dwufazowych testów psychologicznych (osobowościowe i zdolności intelektualnych)
  • moduł pozwalający na ocenę pracy poszczególnych osób jak i przedsiębiorstwa oraz badanie satysfakcji pracowników

Dzięki zastosowaniu najnowszych możliwości technicznych te wszystkie narzędzia dostępne są on-line, przy zachowaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa.

Autorzy metody

HR24 to mieszanka najnowszej wiedzy, trendów oraz sprawdzonych już rozwiązań. Nasze narzędzia HR dostępne on-line to połączenie najnowszych technologii z wieloletnim doświadczeniem naszego zespołu w projektach rekrutacyjnych, rozwojowych i szkoleniowych. Słuchamy naszych Klientów i jesteśmy ukierunkowani na ich potrzeby!

prof. Van der Maesen de Sombreff

Twórca merytoryczny testów psychologicznych HR24 profesor Poul van der Maesen de Sombreff - holenderski naukowiec, psycholog, który w 1 990 roku przygotował komputerową wersję przeprowadzania metody Assessment Center, z wykorzystaniem 35 obszarów kompetencyjnych oraz kilkuset pytań ocenionych pod względem jakości i trafności. Członek amerykańskiego stowarzyszenia psychologów. Autor kilkudziesięciu publikacji naukowych, poświęconych ocenie pracowników i ich właściwemu umiejscowieniu w strukturze organizacji.

Urszula Jenerał-Feier

Psycholog, asesor w projektach Assesment i Development Center. Posiada wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych i doradczych dla wyższej kadry kierowniczej i specjalistycznej. Była kierownikiem zespołów w największych projektach doradczych w Polsce, gdzie odpowiadała za procesy rekrutacji, przygotowanie systemów motywacyjnych, diagnozę kultury organizacji, profilowanie stanowisk pracy metodą kompetencyjną z wykorzystaniem testów psychologicznych. W ostatnich latach przygotowała cykle szkoleniowe dla trenerów wewnętrznych dla dużej instytucji finansowej oraz kierowała zespołem kilkudziesięciu doradców zawodowych przy największym projekcie outplacementowym w Europie Środkowej. Wiceprezes wrocławskiego oddziału Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

Anna Korzeniewska z zespołem

Założycielka Fundacji Rozwoju Talentów oraz HUMAN I.D. Absolwentka City University of New York (BA) i Wielkopolskiej Szkoły Biznesu (Executive MBA). Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołem w firmach takich jak NIVEA Polska, Amica Wronki czy Ashley McBride Int' I (NY, USA). Od 2007r. ściśle związana z rynkiem diagnozy i rozwoju zasobów ludzkich. Wraz z zespołem realizuje projekty diagnostyczno-rozwojowe dla renomowanych firm, bada potencjał wśród uczniów i studentów w programach statutowych fundacji oraz promuje talenty.

Nasz ekspert - HR24

Nasz ekspert

odpowie na Twoje pytania!

Wypełnij formularz kontaktowy i dowiedz się więcej o aplikacji HR24.

zobacz

Newsletter

Jeśli chcesz otrzymywać najnowsze informacje o naszych działaniach, zapisz się do naszego Newslettera!

CZŁONEK BRANŻOWY

PARTNERZY

  • brzeziny-logo
  • ff
  • ff
  • ff
  • ff
© HR24 2012
Polityka prywatności   |  Cennik |   Regulamin serwisu  |   FAQ  |  Kontakt | Płatności obsługuje system
Designed by DigitalStory
Created by Centuria