Poradniki

LOGOWANIE | REJESTRACJA
14 lipca 2020

Testy rekrutacyjne: jak ich używać, by rekrutować najlepszych?

Celem każdej rekrutacji jest wyłapanie „perełki”, czyli idealnego kandydata na dane stanowisko. Specjaliści od HR mają więc pełne ręce roboty, bo na wczesnym etapie rekrutacji posiłkują […]
14 lipca 2020

Testy psychometryczne na rynku biznesowym

Profesjonalne testy kompetencji w biznesie W świecie, który każdego dnia staje się bardziej cyfrowy i mobilny, testy psychometryczne online stają się oczywistym elementem procesów rekrutacyjnych. Możliwość […]
18 czerwca 2020

Testy osobowości, a rekrutacja pracownika

Testy osobowości: jak wyszukać profil zgodny ze stanowiskiem? Wydawać by się mogło, że to ludzkie osiągnięcia, uwarunkowania czy wykształcenie decydują w całości, czy zostaniemy uznani za […]
18 czerwca 2020

Testy psychologiczne w branży HR

Testy psychologiczne i ich wpływ na podwyższenie standardów w branży HR Poszukiwanie kompetentnych i wartościowych pracowników na rynku pracy trwa w najlepsze i przybrało formę kontynentalną, […]
18 czerwca 2020

Specjalista od HR: czego dowiemy się z testu psychologicznego?

Specjalista od HR: czego dowiemy się z testu psychologicznego? Wykonywane na potrzeby procesów rekrutacyjnych, testy psychologiczne online, postrzegane są zgoła odmiennie przez rekruterów i kandydatów do […]
14 maja 2020

ABC: Testy rekrutacyjne w pracy specjalisty od HR

ABC: Testy rekrutacyjne w pracy specjalisty od HR Efektywność pracy to ważny aspekt codziennych zmagań ekspertów od zarządzania zasobami ludzkimi. Kluczem do sukcesu w rekrutacji jest […]
14 maja 2020

Co to jest test kompetencji: rodzaje, zastosowanie w HR

Co to jest test kompetencji: rodzaje, zastosowanie w HR Testy kompetencyjne to spora grupa narzędzi analitycznych szeroko stosowanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Współczesne metody HR cechują […]
14 maja 2020

Testy psychologiczne online jako ważny etap współczesnej rekrutacji

Testy psychologiczne online jako ważny etap współczesnej rekrutacji   W wielu artykułach branżowych spotykamy się z pytaniem retorycznym – czy są potrzebne testy psychologiczne? Według nas, […]
10 kwietnia 2020

Raport z testu psychologicznego

Raport z testu psychologicznego   Postawa w pracy Pan Kowalski wykazuje dużą motywację osiągnięć, jest nastawiony na uzyskiwanie pozytywnych rezultatów w pracy. Jest przy tym samodzielny […]

+48 506 038 864