Aktualności

Ponad 80% Polaków nie zamierza w najbliższym czasie zmieniać swojej pracy. Nieco mniej, bo trzech na czterech zatrudnionych jest zadowolonych ze swojego obecnego zajęcia. Równocześnie prawie […]

Rola zarządzania zespołami pracowników w trybie zdalnym rosła już od kilku lat, w tym roku korzystamy z tego praktycznie wszyscy, pomimo że nie tak to miało […]

Aż 84% pracowników ocenia siebie jako słabo zaangażowanych w pracę. Dodatkowo ponad połowa z nich przyznaje, że przyczynia się do tego brak informacji zwrotnej od przełożonego. […]

Dobranie zespołu tak, aby jak najlepiej wykorzystać potencjał każdego z jego członków, to jedno z kluczowych wyzwań przed jakim stają firmy. Szczególnie istotną rolę w tym […]

Otrzymaliśmy od naszego amerykańskiego partnera podsumowanie badań nad wpływem pandemii COVID-19 na ludzi aktywnych zawodowo w Stanach Zjednoczonych. Według raportu: aż 77% pracowników po zakończeniu okresu […]

Według modelu amerykańskiego psychologa Raymonda Catella inteligencję możemy podzielić na dwa rodzaje:   inteligencję płynną inteligencję krystaliczną Zgodnie z tym modelem inteligencja płynna jest uwarunkowana biologicznie, […]

Termin szkolenia: 4-5 sierpnia br. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie do interpretacji raportów SOFTSkill i pokazanie sposobów wykorzystania tej wiedzy do zrozumienia zespołów pracowniczych i […]

Końcową fazą procesu rekrutacyjnego powinno być indywidualne spotkanie kandydata/ki z przedstawicielem pracodawcy. Pracodawca oprócz informacji dostępnych z listu motywacyjnego, życiorysu oraz z innych źródeł np. raportów […]

Nasz mózg kryje wiele niezbadanych dotąd tajemnic, tylko pewna część tych sekretów została już odkryta i opisana przez naukowców. Psychologia odkryła przed nami pojęcie tak zwanych […]

2 czerwca br. rozpoczęliśmy realizację kolejnego kontraktu dostawy testów kompetencyjnych SOFTSkill i MasterMIND dla T-Matic Computerplus, czołowego polskiego integratora systemów komputerowych i automatyki przemysłowej. To już […]

Wakacje to najgorętszy czas dla studentów szukających doświadczenia zawodowego.Z kolei firmy często decydują się na programy stażowe, które pozwalają im sprawdzić przyszłych pracowników. Niestety czasami dla […]

Sytuacja na rynku pracy sprawia, że dla wielu pracowników złe samopoczucie czy choroba nie są wystarczającym powodem, by iść na zwolnienie lekarskie. Z obawy przed utratą […]

Na skutek zmian wynikających z postępu cywilizacyjnego, a także z nieoczekiwanych zdarzeń na które ludzkość nie ma wpływu coraz powszechniejszym staje się zjawisko pracownika zdalnego, pracownika […]