Aktualności

Syndrom poniedziałku, czyli powracający lęk przed pracą, może objawiać się zniechęceniem i negatywnym podejściem do obowiązków zawodowych, a w skrajnej postaci wywołuje takie objawy jak stres, […]

Według różnych badań i danych prawie 30% dzisiejszych pracujących to osoby nie będące pracownikami w sensie rozumienia kodeksu pracy. Formuła współpracy jest różna tak różna jak […]

Z raportu portalu HR24.com.pl wynika, że wraz ze wzrostem stażu pracy zwiększa się sprawność zawodowa pracowników zajmujących się polityką personalną. Okazuje się, że wraz z doświadczeniem […]

Wysokie koszty rekrutacji oraz straty związane z nieodpowiednim wyborem, sprawiają, że rekruterzy sięgają po nowe metody selekcji kandydatów. Popularnym wśród specjalistów ds. HR źródłem informacji o […]

Ponad 80% Polaków nie zamierza w najbliższym czasie zmieniać swojej pracy. Nieco mniej, bo trzech na czterech zatrudnionych jest zadowolonych ze swojego obecnego zajęcia. Równocześnie prawie […]

Rola zarządzania zespołami pracowników w trybie zdalnym rosła już od kilku lat, w tym roku korzystamy z tego praktycznie wszyscy, pomimo że nie tak to miało […]

Aż 84% pracowników ocenia siebie jako słabo zaangażowanych w pracę. Dodatkowo ponad połowa z nich przyznaje, że przyczynia się do tego brak informacji zwrotnej od przełożonego. […]

Dobranie zespołu tak, aby jak najlepiej wykorzystać potencjał każdego z jego członków, to jedno z kluczowych wyzwań przed jakim stają firmy. Szczególnie istotną rolę w tym […]

Otrzymaliśmy od naszego amerykańskiego partnera podsumowanie badań nad wpływem pandemii COVID-19 na ludzi aktywnych zawodowo w Stanach Zjednoczonych. Według raportu: aż 77% pracowników po zakończeniu okresu […]